www.4166.com荣获省直机关2019年度文明单位动态评估优秀等次
发布时间：2020-01-23 来源：党委办 黄珂 浏览：1510次
日前，省直机关工委印发了《关于省直机关2019年度文明单位动态管理评估结果的通报》，www.4166.com荣获优秀等次。这是上级部门对我院2019年度文明创建工作的充分肯定，也是全院干部职工共同努力、善作善成的结果。
近年来，www.4166.com深入开展精神文明创建工作，坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导，紧紧围绕建设“一个家庭、一所学校、一支军队”目标，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断巩固文明创建成果，提升发展内涵。自2014年获得“省直文明标兵单位”称号来，持续强化“以创建促进发展，以发展深化创建”的引导思想，事业发展和文明创建取得了丰硕成果。
一是组织领导有力度。院党委牢牢扛起精神文明建设的主体责任，不断完善落实文明创建组织保障、资金保障、制度保障，定期召开动员会、推进会，充分调动干部职工积极参加各级、各类创建活动。全院上下营造了领导亲自抓创建、人人参与创建、点点滴滴融入创建的浓厚氛围。
二是从严治党有高度。坚持党建引领，加强基层党组织建设，严格落实组织生活制度，形成了具有计量特色的“联学联创”品牌，实现了党建和业务的双丰收；层层压实“两个责任”，严明纪律规矩，强化作风建设，打造了一支忠诚、干净、担当的计量干部队伍，为文明创建提供坚强的政治和纪律保障。
三是理论学习有深度。深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以党委理论中心组学习为龙头，通过开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织“说说我的初心故事”演讲比赛、党建常识竞赛，召开学习交流座谈会等，干部职工宗旨意识进一步加强，理想信念进一步筑牢。
四是学问活动有温度。广泛开展“讲文明、树新风”活动，注重爱国主义、社会正能量、雷锋精神的培养和弘扬，2019年举行升国旗仪式30余次，开展各类志愿服务5次，组织“我和我的祖国”歌咏比赛、体育竞赛和踏青郊游等文体活动10余次，打造了计量人共同的精神家园。
五是履职履责有强度。围绕助推湖南经济社会高质量发展，牢固树立“计量为民”的服务理念，依法落实强检免征政策，2019年为企业减负5000余万元；对涉及交通安全、医疗健康、环境保护等领域的计量仪器设备提供检定服务，为老百姓出行健康、身体健康、生活健康保驾护航，有效推动了文明城市创建工作。
六是内部管理有精度。制定了《内部工作指南》《业务工作手册》等制度性文件，进一步规范检测和收费行为，实现了依法履职、规范履职、高效履职的管理目标；积极推动平安单位建设，普及推广低碳生活理念，被授予“2017-2018年国家公共机构能效领跑者单位”，连续两年被评为“省综合治理先进单位”，2019年荣获“省平安建设先进单位”。
文明创建工作只有进行时，没有完成时。我院将以此次获评优秀等次为新的起点，根据院《创建省级文明单位实施方案》要求，全面做好2020年度文明创建工作，确保实现创建省级文明单位目标。一是加强组织领导，各级各部门要落实文明创建工作责任，定期研究、主动跟进、及时落实，确保每月创建计划按时按质按量完成；二是加强动员宣传，充分激发干部职工参加创建活动的积极性，运用多种渠道广泛宣传创建工作中的先进事件、工作动态，营造浓厚的创建氛围；三是加强督导落实，工作领导小组要加大督导检查力度，定期召开推进会，引导具体工作，确保顺利通过省级文明单位验收。
近年来，www.4166.com深入开展精神文明创建工作，坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导，紧紧围绕建设“一个家庭、一所学校、一支军队”目标，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断巩固文明创建成果，提升发展内涵。自2014年获得“省直文明标兵单位”称号来，持续强化“以创建促进发展，以发展深化创建”的引导思想，事业发展和文明创建取得了丰硕成果。
一是组织领导有力度。院党委牢牢扛起精神文明建设的主体责任，不断完善落实文明创建组织保障、资金保障、制度保障，定期召开动员会、推进会，充分调动干部职工积极参加各级、各类创建活动。全院上下营造了领导亲自抓创建、人人参与创建、点点滴滴融入创建的浓厚氛围。
二是从严治党有高度。坚持党建引领，加强基层党组织建设，严格落实组织生活制度，形成了具有计量特色的“联学联创”品牌，实现了党建和业务的双丰收；层层压实“两个责任”，严明纪律规矩，强化作风建设，打造了一支忠诚、干净、担当的计量干部队伍，为文明创建提供坚强的政治和纪律保障。
三是理论学习有深度。深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以党委理论中心组学习为龙头，通过开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织“说说我的初心故事”演讲比赛、党建常识竞赛，召开学习交流座谈会等，干部职工宗旨意识进一步加强，理想信念进一步筑牢。
四是学问活动有温度。广泛开展“讲文明、树新风”活动，注重爱国主义、社会正能量、雷锋精神的培养和弘扬，2019年举行升国旗仪式30余次，开展各类志愿服务5次，组织“我和我的祖国”歌咏比赛、体育竞赛和踏青郊游等文体活动10余次，打造了计量人共同的精神家园。
五是履职履责有强度。围绕助推湖南经济社会高质量发展，牢固树立“计量为民”的服务理念，依法落实强检免征政策，2019年为企业减负5000余万元；对涉及交通安全、医疗健康、环境保护等领域的计量仪器设备提供检定服务，为老百姓出行健康、身体健康、生活健康保驾护航，有效推动了文明城市创建工作。
六是内部管理有精度。制定了《内部工作指南》《业务工作手册》等制度性文件，进一步规范检测和收费行为，实现了依法履职、规范履职、高效履职的管理目标；积极推动平安单位建设，普及推广低碳生活理念，被授予“2017-2018年国家公共机构能效领跑者单位”，连续两年被评为“省综合治理先进单位”，2019年荣获“省平安建设先进单位”。
文明创建工作只有进行时，没有完成时。我院将以此次获评优秀等次为新的起点，根据院《创建省级文明单位实施方案》要求，全面做好2020年度文明创建工作，确保实现创建省级文明单位目标。一是加强组织领导，各级各部门要落实文明创建工作责任，定期研究、主动跟进、及时落实，确保每月创建计划按时按质按量完成；二是加强动员宣传，充分激发干部职工参加创建活动的积极性，运用多种渠道广泛宣传创建工作中的先进事件、工作动态，营造浓厚的创建氛围；三是加强督导落实，工作领导小组要加大督导检查力度，定期召开推进会，引导具体工作，确保顺利通过省级文明单位验收。